工作簽證 Work Permit - CA Pathway Immigration Services

[工作簽證] 臨時外勞搶佔入門職位？

保守黨立場：全面廢除

保守黨黨魁 Pierre Poilievre 主張「全面取消外勞計劃」，認為此舉可杜絕廉價勞工對市場的影響，迫使企業提高工資以吸引本地年青人。

加拿大統計局最新數據顯示一個令人困惑的現象：一方面本地年青人失業率高達 14.5%，另一方面卻有超過 30 萬個職位空缺。這種數據落差引發社會廣泛討論，核心問題是本地年青人「無工可做」是否因臨時外勞搶佔了入門職位。

加拿大臨時外勞計劃

加拿大臨時外勞計劃 (Temporary Foreign Worker – TFW) 旨在滿足加拿大勞動市場的臨時人力需求，允許當地雇主在無法找到合適本地員工時聘請外籍勞工。

臨時外勞計劃的運作與漏洞

法定招聘流程

首先，雇主必須在 28 日內完成招聘程序，以證明「沒有加拿大人能夠勝任該職位」，並向加拿大就業及社會發展部 (Employment and Social Development Canada – ESDC) 申請勞動市場影響評估 (Labour Market Impact Assessment – LMIA)，以聘用外國員工，並承諾聘用外籍僱員不會對本地就業造成負面影響。其次，工簽申請人在加拿大獲得有效的工作聘書；接著，申請人憑 LMIA 及工作聘書申請工作簽證；最後，申請人通過規定的健康檢查及安全審查後，獲得工作簽證並正式入境工作。

現實執行缺口

招聘廣告經常設置「特殊要求」（例如凌晨輪班、搬運 30 公斤重物、雙語溝通能力等），變相篩選本地申請者。一些行業以「季節性」為理由，循環續簽同一批外籍勞工。

薪酬監管漏洞

現行 LMIA 要求薪酬不得低於該職位地區的中位數，但透過加班調控、工時安排及「包薪制」，整體收入仍可能低於市場水平。

臨時外勞申請人應對方案

核實 LMIA 真偽

簽約前請務必透過聯邦官網 Employer Portal 核實 LMIA 檔案號的真實性，以免受騙上當。

評估省提名可行性

考慮大西洋移民計劃 (Atlantic Immigration Program – AIP)、偏遠與北方移民試點 (Rural and Northern Immigration Pilot – RNIP) 等永久居民途徑。

累積 Express Entry 要素

同步提升語言能力至 CLB 7 或以上，完成學歷認證，累積加拿大工作經驗，以避免政策突變。

本地年青人失業的成因

職缺錯配問題

職位空缺主要集中於零售、餐飲、農產包裝及酒店客房等低門檻、低時薪的崗位，而新畢業生的期望薪酬通常高於這些職位的中位數，並更傾向選擇遠程或知識型工作。

技能與證書缺口

大多數入門級工種需要持有牌照認證，例如食品安全、叉車操作、酒牌服務等，但本地院校課程與行業認證的銜接不足，導致「學歷≠即戰力」的情況出現。

地域失衡狀況

大西洋省份及偏遠地區的空缺率最高，但青年主要流向多倫多、溫哥華和卡加利三大都會區，導致地區性供需失衡。

單純「取消 TFW」並不能自動促進本地年青人就業，同樣地，無限制地引入低薪外勞亦會阻礙產業升級。

所有臨時外勞應制定多元化的永久居民申請策略，以避免僅依賴某一移民途徑。

有意長遠留在加拿大工作的人士，不論是本地畢業生還是 TFW，都應主動留意政策變化，及早規劃多元化的永久居民途徑。如有疑問，建議諮詢 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問，制定符合自身背景的解決方案。

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[工作簽證] C11 工簽：專為自僱人才與創業者而設的快速入境通道

如果你擁有至少兩年自僱經驗，並能提供自身領域的專業成就證明，同時對在加拿大開展事業有清晰計劃，C11 工作簽證或許是你的理想選擇。C11 工作簽證的申請門檻設計相對合理，重視申請人的專業能力及商業計劃的可行性，而非資金實力，這為更多有才華但資金有限的申請人提供了機會。

什麼是 C11 工作簽證？

C11 工簽是加拿大聯邦政府專為自僱人士及具創業精神的企業家設計的特殊工作簽證類別。此簽證允許申請人在加拿大直接以自僱或創業形式工作，無需僱主擔保。

持有 C11 工作簽證的申請人可以：

創立或經營自己的公司
攜帶家人一同入境加拿大
享受加拿大免費醫療服務
子女可免費入讀公立學校

最重要的是，持有 C11 工作簽證者可以在簽證到期前申請轉為永久居民 (PR)，為你和家人開啟在加拿大長期發展的大門。

[文章] 自僱人士移民計劃 SEPP

C11 工作簽證的適用對象

自僱人才 – 適合在文化、藝術、體育或相關領域有突出成就的專業人士：

在過去 5 年內擁有至少 2 年的自僱經歷
擁有獎項、作品、專業證明等突出成就
手上有具體且可行的商業計劃書

企業家 – 適合有意在加拿大開展業務的創業者：

擁有真實業務或資金實力，或掌握創新技術
能夠在加拿大成立或經營公司並招聘員工
具備明確的商業運營計劃

無論你是自由職業者還是創業家，C11 工簽都為你提供了一條快速進入加拿大的途徑，讓你能夠施展才華，開展事業。

申請 C11 工簽的條件要求

投資要求靈活：無最低投資金額限制，重點是申請人是否具備經營及自僱能力

商業計劃書：需要提供切實可行的商業計劃書，詳細說明你在加拿大的業務模式

專業能力證明：申請人應能證明其專業技能及在所屬領域的成果 (作品、獎項、過去合約等)

語言要求：相對寬鬆，但申請後申請永久居民時需符合加拿大語言基準 CLB 5 級以上

健康與安全：申請人及隨行家屬需符合基本健康及安全審查要求

C11 工簽為希望離開原居地，尋求更多發展機會和生活選擇的專業人士提供了一個理想的移民選擇。

C11 工簽的申請流程

註冊加拿大公司

申請人需在加拿大註冊合法公司，作為申請基礎。

提交簽證申請

向加拿大移民局提交申請材料，包括商業計劃、過往自僱或創業證明、語言成績、身份文件等。

全家入境加拿大

獲批後，主申請人及配偶、未成年子女均可一同入境，享受加拿大免費醫療及公立教育福利。

經營事業

持 C11 工簽的申請人可全職經營公司，產生收入，積累在加拿大的經商和工作經驗。

申請永久居民

可於簽證有效期內申請聯邦自僱移民類別或其他適合移民途徑，獲批後取得加拿大永久居民身份。

申請流程清晰明確，從公司註冊到最終獲得永久居民身份，為申請人提供了一條完整的移民路徑。CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問可以協助你順利完成每一步驟。

想要了解更多有關 C11 工簽的詳情，請聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問。

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[工作簽證] Optional: Open Work Permit 香港居民專屬的開放式工作簽證

本文詳細介紹加拿大政府為香港居民設立的 Optional: Open Work Permit 開放式工作簽證 (OOWP) 申請指南。符合條件的香港居民可在提交「香港居民永久居民通道」永久居留申請後，同時申請開放式工作簽證，讓申請人在等候 PR 審批期間合法在加拿大工作而不受特定僱主限制。

什麼是香港居民專屬的開放式工作簽證？

此工作簽證是加拿大移民局為符合以下條件的香港居民提供的便利措施：

已提交 PR 申請：通過「香港居民永久居民通道」Permanent Residence Pathways for Hong Kong Residents (Stream A 或 Stream B) 遞交申請。

持有有效香港護照或 BNO：申請人需具備香港特別行政區護照或英國國民海外護照 (BNO) 身份。

符合臨時居民要求：無犯罪記錄、符合體檢標準，並證明有足夠資金在加拿大生活。

「香港居民永久居民通道」 最新政策更新 (2024 年)

Stream A (加拿大畢業生途徑)：在加拿大認可院校完成學歷 (如大專、本科、碩士等) 的香港居民可通過「香港居民永久居民通道」申請 PR，並同時符合 OOWP 資格。

Stream B (加拿大工作經驗途徑)：過去 3 年內在加拿大累積至少 1 年全職工作經驗的香港居民可通過「香港居民永久居民通道」申請 PR，並可同步申請 OOWP。

OOWP 有效期：通常與申請人的護照有效期或 PR 審理時間掛鉤，最長可獲批 3 年。

常見拒簽原因及解決方案

未提交PR申請或證明不足

✅ 解決方法：確保已通過 Stream A / B 提交 PR 申請，並提供 IRCC 的申請確認信（AOR）。

文件不完整或錯誤

✅ 解決方法：檢查清單，包括：

PR 申請收據 (AOR)
護照及身份證明
資金證明 (如銀行存款、加拿大工作 offer 等)
無犯罪記錄證明 (如適用)

背景資料不一致

✅ 解決方法：確保 OOWP 申請與 PR 申請的學歷、工作經歷等完全一致。

違反移民條例 (如逾期居留、非法工作)

✅ 解決方法：如曾有犯罪記錄，建議諮詢專業持牌移民顧問處理。

如何提升成功率？專業建議

✔ 儘早提交PR申請：OOWP 需以 PR 申請為前提，建議先遞交 PR (Stream A / B)。

✔ 確保文件真實一致：所有資料需與 PR 申請匹配，避免矛盾。

✔ 關注政策變化：IRCC 可能調整審批標準，建議定期查看官方公告。

✔ 尋求專業協助：複雜個案 (如曾有拒簽記錄) 可委託持牌移民顧問 RCIC 處理。

至今 CA Pathway 所有 OOWP 申請均 100% 成功獲批！

申請注意事項

此 OOWP 僅適用於已提交香港 PR 通道 (Stream A / B) 的申請人。

配偶及子女可同步申請開放式工簽或學簽。

香港居民專屬開放式工簽 OOWP 為香港居民提供了一條靈活的過渡途徑，讓申請人在等候 PR 期間合法工作並累積本地經驗。只要文件齊備、符合資格，成功率極高。如需專業協助，歡迎聯繫 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問！

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[工作簽證] 工簽轉工新政策

因應勞動力市場需求的轉變，以及政府希望減少新臨時勞工的流入並更有效地運用現有外籍員工的技能，加拿大移民部於 2025 年 3 月 4 日簽署了一項全新的臨時公共政策，允許外籍員工在申請新工作簽證期間即可提前開始新的工作。該政策將於簽署後的 12 週正式生效。此措施大大提高了外籍員工在加拿大的職場靈活性，同時協助僱主迅速填補人手短缺問題。

政策重點

提前轉換工作：

外籍員工只要身處加拿大境內，持有有效的臨時居民身分，並已提交新工作簽證申請，即可在等待審批期間提前為新雇主或新職位工作，無需等待新工簽正式核發。

適用對象：

持「維持身分」(Maintained Status) 者，即原工簽已過期但合法續簽申請中。
持有「限制雇主工簽」(Employer-specific Work Permit) 但需轉換雇主或職位者 (例如被裁員)。
原本不需工簽但因新職位或雇主需申請新工簽者。

申請條件：

目前身處加拿大境內，並持有有效的臨時居民身分。
已根據相關法規提交新工作簽證申請，且尚未獲批。
新工作屬於臨時外籍員工計劃 (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) 或國際流動計劃 (The International Mobility Program – IMP) 下的職位。
申請時明確表示希望適用此公共政策，並按照加拿大移民部規定以電子方式提交。
已獲得新雇主的正式聘書，並計劃於新職位工作。

豁免內容：