CA Pathway Immigration Services

【家庭團聚】 父母團聚 PGP 暫停接收新申請！港人還有什麼 Plan B？

加拿大移民部於 2026 年 7 月 15 日無預先通知宣佈：為了控制整體移民系統的負荷並加快處理積壓個案，將即日起暫停接收「父母及祖父母團聚移民」（Parents and Grandparents Program – PGP）的新「擔保意向表」（Interest to Sponsor），直至另行通知為止。

消息一出，隨即在港人移民圈掀起熱烈討論。不少早年透過「救生艇計劃」或各類工作簽證成功登陸、正計劃在加拿大站穩後再接四大長老來團聚的香港家庭，難免感到失落。可是，新政背後的實際考量是甚麼？在這波政策調整下，港人又應該如何及早調整部署？

為什麼突然「喊停」？政策背後的現實盤算

「父母及祖父母團聚移民」多年來一直是「爭崩頭」的熱門途徑，每年遞交意向表的人數，都遠遠超出聯邦政府的年度承載上限，導致輪候時間長期處於極嚴重的樽頸狀態。

為了把審批時間壓回至一個較為合理的水平，移民部現階段選擇採取「先清舊帳」的策略。根據「2026 – 2028 年移民配額計劃」(Immigration Levels Plan），部門目標是在 2026 年內，集中火力從現有積壓庫中，審批最多 15,000 名父母及祖父母取得「永久居民」（Permanent Residence – PR）身份。

簡單來說，在「清龍尾」的目標完成之前，聯邦政府在短期內都不會再開放新的「父母及祖父母團聚移民」抽籤池，亦不會再向新的擔保人發出遞交申請的邀請。

Plan B：超級簽證（Super Visa）

「父母及祖父母團聚移民」暫時關上大門，是否代表長者來加團聚無望？當然不是。

對於已經在加拿大紮根、急需父母過來幫忙照顧家庭（例如湊孫），又或者想讓長輩先來「試住」、親身感受加拿大生活步伐的香港家庭而言，「超級簽證」（Super Visa）無疑是現階段最靈活、亦最貼地的代替方案。

不少香港朋友會問︰我們持香港特區護照或 BNO，本身就是免簽證人士，只要網上申請一個「電子旅行證」（eTA）就可以來加拿大探親，為甚麼還要另外花時間申請「超級簽證」?

關鍵就在於逗留時間的長度和穩定性。一般憑 eTA 入境，加拿大邊境人員通常只會批出最多 6 個月的逗留期；如果父母是來長時間幫手湊孫，每隔半年前後就要面對一次出入境「過冷河」，或者緊張地向移民部申請延期（Visitor Record），既麻煩又欠缺確定性。

相反，「超級簽證」顧名思義，是專為加拿大公民或永久居民的父母及祖父母而設的「長期探親通道」，在逗留年期和穩定性方面，具備三大難以取代的優勢。

  1. 長達 5 年連續逗留 : 每次入境加拿大，可連續合法逗留長達 5 年，長輩可以在加國安心居住，毋須再為每半年的續期或延期申請而憂心。
  2. 最長 10 年多次往返 : 「超級簽證」有效期最長可達 10 年（如護照較早到期，則以護照有效期為限），父母可按家庭需要靈活往返港加兩地，行程安排更主動、更自如。
  3. 財務與醫保門檻更有彈性 : 近年的優化措施，包括放寬擔保子女的家庭入息審查方式，並逐步容許部分獲聯邦認可的海外醫療保險供應商加入，使家庭在準備醫保及財務證明時有更多選擇，亦可減輕長者首年投保加國本地醫保時的財政壓力。

當然，要強調的是，「超級簽證」本質上仍然是臨時居民簽證，並不是大家口中的「綠卡」- 它本身不會帶來永久居民身份，也不能自動享用加拿大的公營免費醫療福利。不過，在「父母及祖父母團聚移民」暫停成為新常態的情況下，「超級簽證」至少可以為不少家庭，實實在在解決骨肉分離和照顧孫兒人手不足的燃眉之急。

如果父母或長輩只是打算來加拿大短住一兩個月探望你、順道旅遊，通常以香港特區護照配合 eTA 買機票過來，已經足夠應付行程需要。 但如果他們的計劃，是長時間幫手湊孫、預計逗留一兩年甚至更久，申請「超級簽證」才可以避免每 6 個月就要向移民部申請延期，或者被迫出境的種種麻煩與不確定性。

如你正為父母或長輩來加團聚而傷腦筋，歡迎隨時聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問 RCIC，預約一對一專業諮詢服務，讓我們為你解答疑難，並為你的家庭度身設計最穩妥、最貼身的申請方案。

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[移民加拿大] 救生艇計劃進入最後倒數！未能趕及 8月尾班車，港人還有什麼移民出路？

加拿大為香港居民設立的「香港人專屬救生艇計劃」 (Permanent Residence Pathways for Hong Kong Residents – Stream A & Stream B) ，將於 2026 年 8 月 31 日正式屆滿。對不少仍在加拿大境內、但工作時數尚差一步、或學歷要求未能及時完成的港人來說，這個日期不只是截止線，更可能是影響身份規劃的重要分水嶺。當時間愈來愈少，下一步應該如何部署，成了許多人最關心的問題。

首先，請先給自己一顆定心丸：雖然「救生艇計劃」即將正式結束，但你目前持有的「開放式工作簽證」（Open Work Permit）或「學生簽證」（Study Permit）並不會因此失效。只要你仍然處於合法停留期間，並能及早善用加拿大現行的移民制度作出適當「轉軌」，其實仍然有不少機會可以順利邁向永久居民（Permanent Resident – PR）的目標。

當「救生艇計劃」正式步入尾班車階段，我們會為你整理出幾個最切合香港人背景、亦最值得優先考慮的 Plan B 路線，協助你在有限時間內重新部署，為下一步的移民規劃做好準備。

Plan B 方案：尋找你的最佳替代路徑

透過下方圖表，先幫自己掃一眼不同移民路線，看看哪一條最貼近你而且最有機會成功，之後再一步步深入規劃下一步。

移民替代方案
Immigration Pathway		最佳適用對象與資格
Target Audience & Eligibility		核心語言要求
Language Requirement		政策優勢
Key Features
聯邦快速通道
Express Entry (EE)

加拿大經驗類別
Canadian Experience Class CEC		• 已在加拿大累積滿 1 年合資格工作經驗

• NOC 職位屬 TEER 0 / 1 / 2 / 3 技術或管理類別		• CLB 7
(適用於 TEER 0 / 1 職位)

• CLB 5
(適用於 TEER 2 / 3 職位)		• 毋須省政府審批，直接由聯邦以「綜合排名系統分數」 (CRS Score) 擇優抽選

• 適合累積工時超標但未及趕上 8 月救生艇死線、且英文能力強者

• 醫療、STEM 及技工等緊缺行業享「定向抽選」 (Category-Based Selection) 降分紅利
各省提名計劃
Provincial Nominee Program (PNP)		• 在目標省份完成合資格專上課程、或正從事當地緊缺行業，並已獲得該省合資格雇主全職永久職位 Job Offer 的工簽持有人• CLB 4 至 CLB 7+
(視乎各省規定及職位 TEER 等級而異)		• 加分王牌：若銜接聯邦 EE 系統 (Enhanced PNP)，獲省提名後可直接為 CRS 總分大加 600 分，保送永久居民 (Permanent Resident – PR)！

• 不用跟全國 Express Entry 候選人硬碰硬，只要在同省、同工種的池子裡突出自己，爭取省提名機會即可

• 偏遠與外圍社區 (Regional / Rural Area) 享大量加分或放寬門檻
安省優先勞動力計劃
Ontario Workforce Priority Stream (OWPS)

高技能通道
Pathway for Workers in Higher-Skilled Occupations
TEER 0 – 3		• 在安大略省 (Ontario) 獲得合資格雇主全職、永久性 Job Offer 的專業、文職或技術工簽持有人

• 近期畢業生		• CLB 6 或以上
(適用於 TEER 0 至 3 職位)		• 2026 年全新重設的雇主主導通道，採「意向表達系統 」(Expression of Interest – EOI) 計分抽選

• 過去 12 個月內只需累積 6 個月同雇主全職經驗

• 若是合資格安省近期畢業生 (Recent Graduate)，同雇主經驗門檻更進一步減至 3 個月！
安省優先勞動力計劃 Ontario Workforce Priority Stream (OWPS)

重點勞動力通道
Pathway for Workers in Essential Occupations
TEER 4 – 5		• 在安省從事醫療照護支援、物流運輸、餐飲或農業等基層必要工種的工簽持有人• CLB 4 或以上
(適用於 TEER 4 / 5 職位)		• 專為支撐安省基層運作的不可或缺行業而設

• 過去 2 年內必須於同一安省雇主旗下累積滿 9 個月全職工作經驗

• 注意：此基礎類別不設畢業生 3 個月特快捷徑
留學轉工簽路徑
Study-to-PR		• 尚未畢業、工時未夠，或有意透過進修緊缺專業 (如 STEM、醫療、幼兒教育) 重新佈局的申請人• 視乎院校及學科要求
(通常為國際英語測試系統 – IELTS 6.0 至 6.5+)		• 在合資格的指定學習機構 (Designated Learning Institution – DLI) 畢業後，可獲發最高 3 年「畢業生工作簽證」 (Post-Graduation Work Permit)

• 透過長線進修重塑本地專業背景，為將來銜接 EE (CEC) 或各省 PNP 鋪平道路
初創簽證
Start-Up Visa (SUV)		• 具備一定資金與資產的創業者、商業決策者或高階管理層

• 並有意在加拿大投資、創業或積極管理企業		• CLB 5 或以上• 毋須在境內打工累積工時，完全毋須參與 EE 系統的 CRS 綜合計分內捲

• 最多可容納 5 位合夥人組隊，一旦獲得指定機構 (Designated Organizations) 的支持信 (Letter of Support)，即可全家直接申請 PR
配偶 / 伴侶擔保
Spousal Sponsorship		• 伴侶本身為加拿大公民或永久居民 (PR)，或伴侶已符合其他移民通道資格的人士• 無硬性語言要求
(申請家庭團聚 PR 本身毋須考 CLB)		• 伴侶可隨時透過家庭團聚類別擔保你取得 PR，享有專屬快速審理

死線不是終點：當一扇門關上，另一扇門就會打開

「救生艇計劃」曾為香港人打開一扇門檻相對較低的歷史性捷徑，但隨著這道專屬特快通道即將關閉，加拿大移民只會回到一貫重視語文、學歷與工作經驗的「能力與市場價值導向」模式。 對未能趕上 8 月死線的港人而言，當前最重要的，是立刻盤點手上的居留簽證、集中火力提升語文水平，並確保現時工作屬於符合 CEC 或新制 PNP 要求的合資格職位。

如果對未來的 Plan B 轉軌仍有疑問，或擔心工簽到期前未能順利銜接，歡迎隨時聯絡 CA Pathway Immigration Services，由專業持牌加拿大移民顧問 (RCIC) 一對一審視你及家人的整體背景，為你量身規劃最穩妥、最具策略性的加拿大移民替代方案。

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[快速通道] 加拿大經驗類別 (CEC) 抽籤重回正軌

恭喜所有在本輪順利「撈出」或正準備遞交正式申請的準移民！ 成功獲邀只是第一步，接下來請務必抓緊時間準備好各項學歷認證以及合規的工作證明信，確保正式遞交的材料萬無一失。

加拿大移民部在最新一輪「快速通道」（Express Entry – EE）中，向「加拿大經驗類別」（Canadian Experience Class – CEC）候選人發出邀請，顯示出對有在加工作經驗申請人的持續重視。這次抽籤在規模與分數上都出現利好變化，值得正準備或已在池中的候選人關注。

抽籤概況：本輪抽籤中，移民部共發出 4,000 張移民邀請（ITA），較上一輪 CEC 抽籤明顯擴大；同時，綜合排名系統（CRS）的最低分數由上一輪的 518 分回落至 516 分。這意味著名額供給增加，且錄取門檻微幅下降，短期內提高了中高分候選人取得 ITA 的機會。

市場分析：名額增加與分數下降的雙重利好，對池內與池外的「快速通道」候選人都屬正面訊號。首先，較多的 ITA 表示移民部正在加快消化池內累積的高分申請者，降低等待壓力；其次，CRS 門檻的回落反映出在這輪配額調整中，中高分群體更有機會被選中，尤其是那些已在加拿大境內累積工作經驗的申請人。

CA Pathway 對申請人的建議：

  • 已在「快速通道」池中的候選人：務必確認個人檔案資訊與文件（語言成績、工作經驗、教育證明等）為最新且完整，以便在收到 ITA 時能快速提交申請。
  • 尚未入池或分數接近門檻的申請人：可評估透過提高語言成績、申請省提名（PNP）或補充增分條件來提升競爭力。
  • 在加拿大境內工作的申請人：本輪政策取向顯示在境內工作經驗的價值持續上升，建議保存能證明工作內容與時數的文件（如工資單、僱主信、工作合約等）。

不論你是符合法語人才、醫療護理、科技 STEM 還是各類技術藍領的申請人，此時此刻都必須密切留意移民部官網的最新動態。本次 CEC 抽籤以「名額增加、分數微降」為特徵，短期內對中高分與具加拿大工作經驗的候選人最為有利。若需針對個案評估可行的提分策略或文件準備，CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問可提供具體的諮詢與協助。

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【移民加拿大】廢除加籍傳承「一代限制」

加拿大移民部已全面落實「血統傳承公民身份」(Citizenship by Descent) 的重大法案修訂，宣告為人詬病已久的「第一代限制」(First-Generation Limit – FGL) 正式走入歷史。

不少在香港出生、童年時隨家人移民加拿大，其後「回流」香港成家立室的港人，對於加國國籍的傳承法規往往心存疑問。大家最切身關注的，始終是「在香港出生的下一代，究竟能否順利申領加拿大護照」？

要準確評估 2026 年全面實施的《C-3 號法案》(Bill C-3) 對你家庭的具體影響，關鍵在於「你當初是以何種方式取得加拿大公民身份」(Canadian Citizenship)。CA Pathway Immigration Services 現為你剖析回流港人最常見的兩種情境，助你釐清此項新政如何打破昔日的世代限制。

情境一：你是透過「入籍」成為加拿大公民 (Naturalized Citizen)

背景設定： 你在香港出生，小時候跟隨家人移民加拿大，並在加國本土住滿指定年期、完成入籍程序。其後你選擇回流香港，並在香港誕下子女。

  • 對你子女的影響 :「海外出生第一代」(First Generation Born Abroad – FGBA)： 機制並無改變，子女依然自動享有加國國籍。 坊間不少人誤以為舊制的 FGL 會影響這類家庭，事實上並不然。由於你是透過「入籍」(Naturalization) 成為公民（在法理傳承上，這與在加拿大本土出生的公民享有同等權益），因此你在香港出生的子女屬於 FGBA。無論在新舊制下，他們一出生即自動擁有加拿大公民身份，你只需為他們申請「公民身份證明」(Proof of Citizenship)，便可直接申領加拿大護照。
  • 《C-3 號法案》(Bill C-3) 的真正得益者 : 你的孫代（海外出生第二代）： 在舊制下，如果你的子女（即 FGBA）將來繼續留港發展並組織家庭，你的孫代（海外出生第二代）是無法繼承加國國籍的。然而，Bill C-3 徹底扭轉了這個局面。日後只要你的子女在下一代出生前，成功向移民部證明自己曾在加拿大累積居住滿 1,095 天（例如曾在加國升讀大學、工作或度過童年），你的孫代同樣能順利繼承加拿大國籍。

情境二：你是「憑血統取得國籍」的加拿大公民 (Citizen by Descent)

背景設定： 你的父母為加拿大公民（例如他們早年已移民入籍），而你在香港出生。你一出生就憑藉父母的血統自動取得加拿大國籍，屬於「海外出生第一代」(First Generation Born Abroad – FGBA)。你小時候曾隨父母回加拿大生活，其後隻身回流香港，並在香港誕下下一代。

  • 對你子女的影響 :「海外出生第二代」(Second Generation Born Abroad – SGBA)： 新例迎來歷史性轉機！ 在舊法例（2009 年至 2025 年底實施）的「第一代限制」(First-Generation Limit – FGL) 下，作為海外出生第一代 (FGBA) 的你，被嚴格禁止將國籍傳承給同樣在海外出生的下一代。換言之，你在香港出生的子女原本完全無法取得加拿大公民身份。
  • 具體而言，《C-3 號法案》(Bill C-3) 根據子女的出生日期，制定了截然不同的傳承機制：
    • 若你的子女是在 2025 年 12 月 15 日之前出生，新政將發揮強大的追溯效力。這意味著你的子女現時在法理上已自動被承認為加拿大公民，你完全毋須證明自己過往曾在加拿大居住過多少日子，便可直接為他們遞交「公民身份證明」(Proof of Citizenship – POC) 的申請。
    • 相對而言，若你的子女是在 2025 年 12 月 15 日或之後出生（或被合法領養），情況便大不相同。他們無法自動獲取國籍，而是必須透過新增的「實質連繫測試」(Substantial Connection Test) 來作審批。作為父母的你，必須向加拿大移民部提出確切證明，顯示自己在該名子女出生前，已於加拿大境內累積了至少 1,095 天的實際居留時間 (Physical Presence)。只要你能成功滿足這項「實質連繫」的居住要求，你的子女便能順利取得加拿大公民身份。

對新法例的細節依然感到一頭霧水？想確切了解如何為海外出生的子女準備及申請「公民身份證明」？

歡迎隨時聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問 RCIC。立刻預約一對一專業諮詢服務，讓我們為你解答疑難，度身制訂最穩妥的申請策略！

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【移民加拿大】亞省 AAIP 全新導航系統：Eligibility Explorer

近年來，愈來愈多香港申請人開始將加拿大阿爾伯塔省（Alberta）視為移民的可行選項之一。「阿省省提名移民計劃」（Alberta Advantage Immigration Program – AAIP）以其多元化的途徑著稱，涵蓋了「阿省機會類別」（Alberta Opportunity Stream – AOS）、「快速通道」（Express Entry – EE）、「偏遠地區重建計劃」（Rural Renewal Stream），以及「旅遊及酒店業通道」（Tourism and Hospitality Stream）等多個省提名項目（Provincial Nominee Program – PNP）。然而，正因分類繁多且各具要求，申請人稍有不慎便可能混淆選項，若選擇不當，不僅影響申請策略，亦可能造成時間與金錢上的損失。

有見及此，阿省政府於 2026 年 6 月 17 日正式推出全新免費導航工具 : 「資格探索系統」（Eligibility Explorer），旨在協助申請人在正式遞交申請前，進行更精準的初步資格評估。

什麼是 Eligibility Explorer？

簡而言之，該工具為「阿省優勢移民計劃」AAIP 官方開發的免費線上自我評估系統（Online Self-Assessment Tool）。申請人只需回答一系列與個人背景相關的問題（例如學歷、工作經驗、語言能力，以及是否持有阿省僱主提供的聘書 Job Offer 等），系統便會自動進行分析，並篩選出最適合且符合基本申請資格的 AAIP 移民項目。

為何 Eligibility Explorer 如此重要？

自 AAIP 推行新制後，申請規則更為嚴謹。善用「資格探索系統」Eligibility Explorer 能有效協助申請人避免常見的申請失誤，包括節省成本、避免損失 $135 加元的申請費，以及提升申請準確度。

自 2026 年 4 月 7 日起，遞交「技術工人意向表達」（Worker Expression of Interest – WEOI）需繳付 $135 加元政府手續費。若申請人未經詳細評估便貿然遞交，而最終因不符合資格而被系統剔除，該筆費用將不予退還。故此，事前使用「資格探索系統」進行初步測試，有助大幅降低不必要的財務風險。

此外，AAIP 明文規定，每位候選人於同一時間內僅可持有一份 Worker EOI。若誤選申請類別，申請人必須先撤回現有申請，方可重新遞交，過程中亦可能涉及再次繳費。透過此工具，申請人可更準確地鎖定最合適的項目，從而保留申請優勢，並避免違規風險。

AAIP 轄下設有多個針對不同申請群組的途徑，包括醫護、科技人才及執法人員等專屬通道，亦涵蓋 Rural Renewal Stream 等針對偏遠地區的項目。由於各項目的申請門檻各有不同，例如語言要求、NOC TEER 級別及工作時數等，「資格探索系統」Eligibility Explorer 可協助申請人快速比對最新要求，並引導其走向最合適的申請路徑。

如何使用 Eligibility Explorer？

整個系統的操作流程簡明便捷，申請人一般只需數分鐘即可完成初步評估。

第一步： 登入 AAIP 官方網站的 Eligibility Explorer 專屬頁面。 https://aaip.alberta.ca/eligibility-explorer

第二步： 根據個人實際情況如實作答。建議事先準備以下資料，以便填寫：

  • 最新的加拿大語言標準（Canadian Language Benchmark – CLB）或 NCLC 語言能力考試成績，如 IELTS、CELPIP 等。
  • 學歷認證（Educational Credential Assessment – ECA）結果報告。
  • 目前於阿省的職位名稱，以及其對應的 NOC TEER 分類代碼。
  • 僱主是否屬於特定合資格行業，例如旅遊業或偏遠地區重建等。

第三步： 提交問卷後，系統會即時顯示申請人目前符合條件的 AAIP 類別列表。

第四步： 在明確申請目標後，再正式建立 Worker EOI 檔案，並繳交相關手續費。

「資格探索系統」（Eligibility Explorer）無疑是一項極具價值的初步篩選工具，尤其適合正開始籌備、並計劃前往卡加利（Calgary）或愛民頓（Edmonton）發展的申請人。然而，必須留意的是，符合初步資格並不等同於保證獲批。AAIP 審批團隊仍會根據計分機制、當時的勞動力市場需求及配額等多項因素，進行抽選及最終審核。

若你對自身的 NOC 職業定位仍有疑問，或希望為自己的阿省移民申請制定最穩妥的策略，我們誠意建議你尋求專業持牌移民顧問的協助，以確保每一項申請細節均符合官方要求，從而提升獲批機會。

如欲了解更多關於加拿大「阿省省提名移民計劃」AAIP 的最新資訊，或需要專業協助評估你的綜合移民分數，歡迎隨時聯絡 CA Pathway 專業持牌移民顧問，預約一對一專業諮詢服務。

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