快速通道計劃 Express Entry - CA Pathway Immigration Services

[快速通道] PR「平行跑道」- CEC

加拿大移民部在 12 月 10 日進行了大規模的「快速通道」- 加拿大經驗類別（Express Entry: Canadian Experience Class, EE: CEC）抽籤，發出 6,000 封永久居民申請邀請（Invitation to Apply – ITA），而且最低綜合排名系統（CRS）分數要求為 520 分。相比 11 月 26 日同樣屬於 CEC 的上一輪抽籤，這次 CRS 分數下跌 11 分，邀請人數則由 1,000 人大幅增加至 6,000 人。對於現在在加拿大工作，尤其是已經持有工作簽證和有本地經驗的朋友，這是一個非常好的消息，也是一個重新檢視永久居民 (PR) 規劃的好時機。

對於目前持工作簽證在加拿大工作的朋友，並且已經遞交或準備緊申請 Stream A & Stream B 的香港朋友，今次 CEC 大抽籤帶來了關鍵嘅「平行跑道」！這不僅能可以分散你的移民風險，更能大幅加快你取得 PR 的機會。

如果你已經或即將累積滿一年 NOC TEER 0-3 嘅工作經驗，而且語言能力符合 CEC 要求，CA Pathway 建議你同步建立或優化你的 Express Entry 檔案，積極爭取 CEC 抽中。這意味著在等待 Stream A & Stream B 審批的同時，你還多開了一個由 CRS 分數主導的常規經濟類移民通道。

Bonus : 一旦其中一條路線率先獲批，你便可以終止另一個申請。從時間管理和不確定性角度來看，這個安排顯著增加了你「更快攞到 PR」的機會和主動權！

2025 年 CEC 抽籤走勢回顧

1 月 8 日

CRS 門檻年初高達 542 – 547 分，規模 5,00 – 4,000 人

年中期間

中期 CRS 降至 518 – 529 分，以發放較大規模邀請

12 月 10 日

CRS 520 分，邀請 6,000 人，為年度最低

CEC 基本資格

「快速通道」: 加拿大經驗類別（Express Entry: Canadian Experience Class, CEC）是「快速通道」旗下三大經濟類移民類別之一，專為已累積加拿大技術工作經驗並有意轉為永久居民的申請人而設。如有加拿大或經 ECA 認證的海外學歷，可透過「快速通道」CRS 系統獲得額外分數，與年齡、語言及工作年資共同提高整體分數。

主要對象 : 正在加拿大全職工作，已有加國工作經驗，工簽、PGWP
工作經驗要求 : 申請前 3 年內，於加拿大完成至少一年全職技術工作，職位需屬 NOC TEER 0、1、2 或 3
語言門檻 : TEER 0/1 通常需 CLB 7，TEER 2/3 則為 CLB 5
學歷優勢 : 無硬性學歷門檻，但加拿大或 ECA 認證學歷可獲額外 CRS 分數

工作經驗與 CRS 策略

CEC 申請人應特別留意以下幾點，以提升 CRS 競爭力及及早準備未來抽籤：

確保所有加拿大工作詳情（NOC、職責、時數、薪酬）與僱主證明及工簽狀況一致，避免因職級或 TEER 分類不清而影響 CEC 資格。
善用語言加分：不少近期分析指出，語言成績提升是最直接、成本效益最高的加分途徑之一，尤其在 CRS 已接近或略低於近期 CEC 門檻時更為關鍵。
如配偶／同居伴侶同樣具備學歷或語言優勢，可考慮調整主申人身分或同步優化雙方資料，以提升家庭總分及靈活性。
留學生畢業後持 PGWP 工作，是 CEC 人才庫中非常重要的一群。留學畢業生可以先累積一年或以上 TEER 0–3 的全職經驗，同步準備語言與學歷認證，在工簽後半段時間力爭進入 CEC 抽分可邀請區。

如欲獲取更多 Express Entry 及加拿大移民相關資訊，歡迎隨時聯絡 CA Pathway Immigration Services 專業持牌移民顧問，獲取個人化移民方案評估及策略規劃。

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[快速通道] 把握機會 Express Entry 最新動向

自 2025 年初以來，加拿大「快速通道」（Express Entry – EE）移民系統持續發出邀請，大約每月至少進行 1 至 2 次輪選邀請。但今年移民部的整體邀請數量明顯較去年減少，截至 10 月底共發出約七萬五千個邀請，較 2024 年的總數有所下降，反映政府收緊了年度移民目標。

2025 年四大主要趨勢

抽選類別更多元化：今年不僅有一般輪選，還增了項目指定輪選及類別輪選。申請人可透過省提名、科技、醫療及教育等特定職業門檻參加。

CRS 分數有波動：每輪最低邀請分數偶爾會突然升降，通常職業重點輪選的分數較低，而一般輪選則偏高。移民部根據國家經濟目標進行策略調整。

申請人類型轉變：除了技術背景外，具備法語能力、現職醫護教育及本地工作經驗的申請人成為 2025 年的焦點。

邀請總數減少：累積邀請人數比往年明顯減少，由去年十萬人降至今年截至十月不足七萬五千人，反映政府整體收緊入境政策。

2025「快速通道」EE ITAs 數據一覽

截至 2025 年 10 月底，「快速通道」總邀請數達到 74,943 份。法語類 (Francophone) 邀請人數暴增，超過 30,000 人，「綜合排名分計系統」(Comprehensive Ranking System – CRS) 分數最低僅為 379 分。

「經驗類移民」

534 分穩定門檻

2025 年「加拿大經驗類移民」(Canadian Experience Class – CEC) 共邀請了 21,850 人，近兩個月分數穩定於 533 / 534 分，並無明顯下降。此趨勢對於持有工簽並累積加拿大本地經驗以申請永久居民資格的申請人來說非常重要。

加拿大本地工作經驗是加分的關鍵，申請人如已在加拿大工作一年或以上，配合良好的語言成績，要達到 534 分的門檻並非難事。建議提前計算 CRS 分數，以確保符合資格。

溫馨提示：請注意語言分數與工作年資的配合，兩者缺一不可。

「快速通道」移民攻略

善用本地工作經驗：如果申請人已經在加拿大工作，相比剛到步的新申請人，更容易獲得較高分數。如目前持有臨時工作簽證，務必在申請期間詳細記錄本地工作經驗及職業技能，爭取 CRS 加分。

主攻省提名 PNP 路線：根據 2025 年抽選數據，PNP 邀請人數比例顯著增加。申請人可留意各省（如安省 OINP、卑詩省 BC PNP）的提名細節，結合自身背景申請相關職位。

把握職業門檻類別輪選：若從事醫療、教育等行業，務必密切留意「快速通道」是否針對特定職業類別進行特別抽選。

提升語言能力：語言成績高分仍然是「快速通道」加分的關鍵，不少類別抽選更設有最低語言要求。英文或法文能力越高，競爭優勢越明顯。

提早規劃隨時候命：「快速通道」抽選方式及分數可能波動，建議申請人隨時準備好相關文件，定期檢查官方網站更新及門檻變動，以爭取抽選機會。

給未來打算到加拿大工作的人士的建議

先以工簽入境：以工簽（Open Work Permit）、指定僱主工簽（Employer-specific Work Permit）入境，累積一年本地經驗後再申請「快速通道」分池，成功率更高。

密切留意政策：密切關注加拿大移民部的公告，研究最新職業門檻及政策變動，掌握第一手資訊。

把握特別通道：把握加拿大近期開放的類別輪選職缺，工作經驗及職業專長越符合，獲得加分的優勢越明顯。

建議有意移民人士採取以下行動：

立即使用 IRCC 官方 CRS 計分器評估自身分數，了解不足之處
優先提升語言能力，特別是考慮學習法語
完成學歷認證，考慮進一步進修學歷
研究各省提名計劃，尋找最合適的申請路徑
諮詢專業持牌移民顧問，度身訂造移民方案

「工簽→本地積分→永久居民」路線是主流，移民之路宜早作規劃及制定主攻策略，把握每次抽選機會，成功率必定更高。

成功移民加拿大不是遙不可及的夢，而是一個需要策略與行動的目標。聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問，為你度身制定個人化移民策略。

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[快速通道] Express Entry 最新抽籤結果

2025 年 10 月 1 日，加拿大最新一輪「快速通道」（Express Entry – EE）「經驗類移民」 (Canadian Experience Class – CEC) 抽籤結果公布，移民部僅發出 1,000 份移民邀請，CRS 分數線仍然維持在 534 分的高位。競爭非常激烈，即使目前在加拿大工作或留學的申請人擁有本地經驗，若分數未達標，獲邀機會依然有限。

⚠️ 參考文章 [什麼是「快速通道」]

⚠️ 參考文章 [「快速通道」類別選拔計劃]

2025 年 CEC 抽籤趨勢

事實上，最近三輪 CEC 抽籤 – 2025 年 9 月 3 日、8 月 7 日及 10 月 1 日 – 全部維持相同標準，均為 1,000 人及 534 分。翻查紀錄，要追溯至 2025 年 7 月 8 日，才出現一次分數低於 520 分的 CEC 抽籤；當時共有 3,000 人獲邀，CRS 最低分僅 518 分，可見近期分數持續高企，競爭相當激烈。

邀請人數本輪發出的移民邀請人數	CRS 分數線保持較高的最低邀請分數	抽籤次數 2025 年已進行的 CEC 抽籤
1,000	534	3

2025 年三次 CEC 抽籤標準維持不變，顯示 Express Entry 池內高分候選人數量眾多，競爭依然激烈。

未被邀請的三大原因

工作經驗不符：你可能未符合加拿大經驗類別 (CEC) 的工作經驗要求。

CRS 分數不足：你的 CRS 分數未達到本次分數線 (534 分)。你可以參考過往分數結果的分析趨勢，並使用 CRS Calculator 尋找提升分數的方法。

抽籤規則影響：即使工作經驗合資格、分數達標，仍可能因 Tie-Breaking Rule 而未獲邀請。截止日期後入池且分數等於分數線者，將不會被邀請。

CRS 分數提升策略

語言考試提分：重考雅思或 CELPIP，提升英語各項技能分數。法語能力可獲得額外加分，可考慮學習法語並參加 TEF 或 TCF 考試。

學歷認證優化：完成加拿大學歷認證 (Educational Credential Assessment – ECA)，確保海外學歷獲得最高分數。同時可考慮在加拿大完成額外學位或證書課程。

工作經驗累積：在加拿大積累更多符合資格的工作經驗，提升加拿大工作經驗分數。可尋找符合 NOC 職業分類的工作機會。

獲得工作邀請：爭取獲得加拿大雇主的有效工作邀請 (Job Offer)，可獲得 50 至 200 分的額外加分。

加拿大移民政策複雜多變，專業指導至為重要。立即聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問，為你量身設計最合適的移民方案，把握移民加拿大的最佳時機！

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[快速通道] 「體檢先行」正式上路

加拿大「快速通道」（Express Entry – EE）一向以「處理迅速、邀請快捷」著稱，但由 2025 年 8 月 21 日起，加拿大移民部將推出新規定：所有透過「快速通道」獲邀申請永久居民 (Permanent Residence – PR) 的人士，必須在提交申請時同時附上由認可醫生完成的「移民體檢」(Immigration Medical Exam – IME) 證明文件，否則申請將直接被拒絕。

體檢政策調整重點

申請前需預先完成體檢
- 根據新規定，所有獲得「申請邀請」(Invitation to Apply – ITA) 的申請者及其主要家庭成員 (配偶、子女及其子女)，需於遞交 PR 申請前，預先完成由移民部認可醫生進行的移民體檢。
- 體檢結果需透過指定醫生取得「信息列印單」(Information Printout Sheet) 或 IMM 1017B Upfront Medical Report 並上傳至申請系統。
豁免條件有限，申請一般需重新體檢
- 只有在以下條件全部符合時，方可使用過往 5 年內的體檢紀錄作豁免：
  - 曾於過去 5 年內於加拿大完成 IME 且結果顯示無公共衛生及安全風險
  - 目前居住於加拿大境內
有效期限及醫生指定
- 體檢報告有效期為 12 個月，建議獲邀人士應在收到 ITA 後盡快預約體檢，避免因有效期過短而需重做。
- 必須由移民部授權的醫生 (Panel Physician) 執行體檢，申請人可至移民部官網查閱認可醫療機構名單。

申請細節與常見問題

全部同行與非同行的主要家庭成員 (如配偶、子女、孫子女) 均須完成 IME。
若符合豁免條件，可提交前次 IME 證明 (包括信息單、IMM 1017B 或 IME 號碼) 於 Express Entry 系統。如移民部認定紀錄不適用，將會通知申請人補交新檢測結果。
建議申請人在取得 ITA 後優先預約 IME，預留充足時間完成流程，避免延誤申請時限。

加拿大「快速通道」移民體檢政策已作出調整，申請人需及早做好規劃，正確選擇認可醫生並準備齊全所需文件，以避免因資料不足而導致申請被退回，確保申請流程順利進行。如需進一步的個案評估或協助，建議聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問以獲取協助。

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[快速通道] 類別選擇諮詢

隨著國際人才競爭日益加劇，加拿大移民部展開 2026 年度「快速通道」(Express Entry) 經濟類別選擇政策的公開諮詢，影響範圍包括全球申請人及移民規劃者。根據加拿大移民法規，政府在設立新的「快速通道」類別前，必須徵詢各地政府、行業、工會、商會、移民界及公眾意見。今年度的諮詢期由 8 月 6 日至 9 月 3 日進行。所有相關行業代表團體、僱主，以及在加拿大境內外的人才均可填寫官方意見調查表。

⚠️ 參考文章 [什麼是「快速通道」]

⚠️ 參考文章 [「快速通道」類別選拔計劃]

「快速通道」2026 年度預期政策方向

根據移民部官方公告，2026 年度「快速通道」Express Entry 類別選擇將繼續以「長遠經濟需求」為根本原則，政策制定著眼於加拿大國家發展戰略與勞動市場實際需求。

填補勞動力短缺 Long-term Labour Shortages

優先考慮醫療 (health care)、建造技術 (skilled trade)、教育 (education)、農業 (agriculture and agri-food)及 STEM（科學、技術、工程、數學）等重點短缺行業，解決加拿大各省持續面臨的人才缺口問題。

法語社區移民比例 Francophone Immigartion

配合官方語言戰略，拓展魁北克省以外法語社區的新移民比重，長遠目標是 2029 年將此比例提升至 12%，對具備法語能力的申請人極具吸引力。

領袖及創新專才引進 Leadership and Innovation

2026 年制度可能新增高階管理人員 (senior managers)、科研專才 (researchers and scientists) 及軍事人才 (highly skilled military) 類別，旨在吸納國際頂尖領導與技術人才，增強國家整體競爭力與安全。

這些政策方向顯示出加拿大正致力於建立更精準及靈活的移民篩選機制，以應對國內勞動市場的變化及國際競爭的挑戰。總結而言，對於有意移民加拿大的專業人士來說，以下條件者將尤為受益：