在上一篇，我們談到 2026 年「快速通道」（Express Entry – EE）「類別抽選」（Category‑Based Selection）整體走向是「收緊＋聚焦」，方向延續近年路線，但要求明顯提高。根據 2026 年最新公布的類別安排及相關技術說明，移民部計劃把原本「過去三年內最少累積 6 個月相關工作經驗」的門檻，提升為「過去三年內累積至少 1 年全職或等量兼職相關工作經驗」，尤其針對以職業為本的類別抽選。
值得一提的是，加拿大移民部現時官方「Category‑Based Selection」網頁，暫時仍以「6 個月」作為基準門檻，預期會隨 2026 年新類別正式落實而更新技術細節。 在這個「過渡期」，對有意依靠類別抽選上車的申請人來說，以「至少 1 年相關工作經驗」作規劃下限，會是相對穩健的做法。
今次，CA Pathway Immigration Services 想從「行業」角度出發，聚焦拆解幾組在 2026 年特別被點名、並與港人 / 華人讀者較相關的新（或強化）職業類別：
具加拿大工作經驗的醫生（Physicians with Canadian Work Experience）
研究人員與科學家（Researchers and Scientists）
高級管理人員（Senior Managers）
運輸職系（Transport Occupations）
由加拿大武裝部隊招募的軍事專才（Military Personnel / Skilled Military Recruits）
對於已在加的港人 / 華人醫護、學術界人士、管理層、航空及運輸從業員，甚至考慮加入加拿大軍隊的讀者，這些類別的出現，絕對值得你重新審視未來幾年的職業發展方向。
具加拿大工作經驗的醫生：3 個 NOC 的「直通車」
在眾多新安排之中，「具加拿大工作經驗的醫生」（Physicians with Canadian Work Experience）可以說是目前輪廓最清晰的一個新類別。
官方指明，暫時只涵蓋以下三個 NOC：
臨床及化驗科專科醫生（Specialists in clinical and laboratory medicine）– NOC 31100
外科專科醫生（Specialists in surgery）– NOC 31101
家庭醫生 / 全科醫生（General practitioners and family physicians）– NOC 31102
要把握這條「直通車」，有兩個條件尤其關鍵：
必須在上述其中一個 NOC 之下，於加拿大累積最少 12 個月全職或等量兼職工作經驗，並且這一年經驗必須發生在遞交「快速通道」Profile 前的過去三年內。
與其他「快速通道」類別一樣，仍然要同時符合其中一個移民類別（例如 FSWP 或 CEC）的基本要求。
對香港或內地醫生來說，這個類別其實把路線寫得非常白：
「先想辦法來加拿大執業 → 在本地累積實戰經驗 → 再透過 EE 類別抽選轉 PR。」
真正的難關，不是「快速通道」系統本身，而是前一段…
如何在專業監管及省級醫療牌照制度之下，成功取得行醫資格和醫院職位。
研究人員與科學家：學術界和政策研究的窗口
移民部在 2026 年類別安排中，加入「Researchers and Scientists」組別，目標相當明確：鎖定高等教育及科研領域的人才。以目前資料推算，重點會落在：
大學教授及講師（University professors and lecturers）– NOC 41200
專上院校教學及研究助理（Post‑secondary teaching and research assistants）– NOC 41201
這一類型，同樣以「加拿大工作經驗」為重心：通常需要在加學術機構、研究所或政府 / 智庫單位有正式研究或教學崗位，並在過去三年內累積至少一年經驗，才有條件透過這個類別被選中。
對於正在加拿大讀研、做博士後或擔任 Research Assistant 的港人 / 華人來說，這是一個很實在的訊號：
如果你願意在學術或政策研究線上多走一步，將合約延續至一年甚至更長，不單可以走 CEC，還可能在「研究人員類別」中多一條抽選渠道。
高級管理人員：企業及機構高層的「轉身位」
另一組頗具代表性的 2026 類別，是「具加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）。
這批職位主要集中在 NOC 0 類的高層管理（Senior managers）之中，包括：
金融、傳訊及商業服務 (Financial, communications and other business services) – NOC 00012
例子：
在加拿大銀行 / 金融機構擔任分行：總經理、區域總監、信貸副總裁（Vice President, Credit）、財務總監（CFO 級別）
在大型廣告、公關或顧問公司擔任：Agency President（廣告公司總裁）、Managing Director（董事總經理）、Executive Director（執行董事）
醫療、教育、社福及非牟利機構 (Health, education, social and community services and membership organizations) – NOC 00013
例子：
大型非牟利機構、商會、專業協會的：Executive Director（總幹事）、Secretary‑General（秘書長）、Chief Executive Officer（行政總裁
貿易、廣播及其他服務業 (Trade, broadcasting and other services) – NOC 00014
例子：
媒體 / 廣播公司：Broadcasting Executive（廣播業高層）、Station General Manager（台長 / 台務總監）
建造、運輸、製造及公用事業 (Construction, transportation, production and utilities) – NOC 00015
例子：
製造業 / 工廠：Plant General Manager（廠長級別）、VP Manufacturing（製造副總裁）、Operations Director（營運總監）
已在加拿大任職工廠廠長、建築公司高層、或全國性物流公司的 COO，而非單一 site manager，這類才會落在 NOC 00015。
從前線個案來看，最有機會受惠的，是已在加拿大擔任總監、副總、部門主管等高層職位的企業管理人員、醫院或學校管理層。對於在香港本身已有管理資歷，並被集團調派到加拿大分部任職高層的讀者而言，這一組別某程度上是為你量身打造的「在加高層 → 轉 PR」路線。
不過，這裏有一點必須說清楚：
NOC 0001x 對職責範圍和決策權要求相對嚴格，並非所有「Manager」Title 都自然對得上。申請前要先冷靜對照 NOC 描述，包括你是否真的有部門管理、人手管理、預算及策略決策等核心職責，才好把自己歸入這個類別。
雖然專門的 Senior Managers 類別（NOC 00012–00015）主要針對企業或機構最高層管理人員，但實際上不少在加港人／華人更多是落在「中層管理」或「專業技術職位」。這些職位未必屬於 Senior Manager 類別，卻仍然可以透過其他途徑（例如一般抽選、CEC 或按行業劃分的類別抽選）成功申請 PR。
一般抽選（General Round）
CEC / FSW 抽選
或其他職業類別（例如 STEM、Healthcare、Trades）
運輸職系：航空及關鍵運輸網絡成焦點
2026 年的運輸職系（Transport Occupations）類別，反映出加拿大在航空及關鍵運輸網絡上的長期人手不足。
飛機師 / 航空工程師 / 飛行教官（Air pilots, flight engineers and flying instructors）– NOC 72600
飛機機械技師及檢驗員（Aircraft mechanics and aircraft inspectors）– NOC 72404
飛機儀器、電氣及航空電子維修技師 / 技工及檢驗員 (Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors) – NOC 22313
汽車維修技師、貨車及巴士機械技工及機械維修人員 (Automotive service technicians, truck and bus mechanics, and mechanical repairers) – NOC 72410
對部分讀者來說，這一組可能較「小眾」，但如果你本身就在航空、重型運輸或車輛維修行業，加拿大在未來幾年內，透過 EE 類別抽選「看到你」的機會，會比過去純粹靠一般抽選時為高。
對仍然在香港擔任機師、飛機工程師、飛機維修或大型車輛維修技師的朋友，關鍵不是先急於談「快速通道」，而是先思考：
你有沒有興趣、亦有沒有能力，取得加拿大所需的牌照、語言及安全審查，真正踏入本地航空或運輸市場？只有完成這一步，EE 的運輸職系類別才有實際意義。
軍事人員：高度專門、門檻亦高
最後，比較特別的一組，是由加拿大武裝部隊招募的軍事專才（Military Personnel / Skilled Military Recruits），這在以往的「快速通道」類別中並不常見。
相關 NOC 包括：
加拿大軍隊委任軍官（Commissioned officers of the Canadian Armed Forces）– NOC 40042
加拿大軍隊士官及兵員（Non‑commissioned members of the Canadian Armed Forces）– NOC 43204
加拿大武裝部隊專業軍事人員 (Specialized members of the Canadian Armed Forces) – NOC 42102
現階段可見，這組類別主要配合軍隊招募策略：申請人須先通過 Canadian Armed Forces 的選拔及安全審查，有實際軍職在身，才談得上透過「快速通道」類別抽選入場。對大部分港人 / 華人來說，這較像是一個「高度專門選項」，而非普遍意義上的移民路線。
如果你本身就在以上其中一個行業，或者想知道自己現在的職位 NOC 是否有機會納入 2026 類別清單，建議你不要只看職稱，而是把實際工作內容、職責範圍和工作年期整理好，交給專業人士幫你對照。
歡迎你聯絡 CA Pathway Immigration Services，把你的職位名稱及主要工作內容簡單寫下來，讓專業持牌移民顧問為你逐項對應 NOC，評估在新一輪「快速通道」類別政策下，你目前站在甚麼位置，以及未來 1 – 3 年可以如何調整，令自己的路線更貼近加拿大下一輪「搶人」方向。
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