[快速通道] CEC 終於被撈起：60 日內如何準備材料，避免一腳踢出局?

收到「快速通道」(Express Entry – EE) 的「加拿大經驗類別」 (Canadian Experience Class – CEC) 邀請 (Invitation to Apply – ITA)，只是整個移民流程的「關鍵開場」，真正決勝負的，是之後 60 日內，你能否交出一份完整、清晰、沒有硬傷的電子申請 (electronic Application for Permanent Residence – eAPR)。 對不少在加打拼的港人及華人而言，這 60 日既是衝刺，也是壓力測試：時間線有沒有「黑洞」、雇主信是否「對得起 NOC」、無犯罪及體檢是否跟足加拿大移民部規格，每一個位置都可能決定你能否順利上岸。

60 日倒數：當成一個 Project 來管

ITA 一出，系統一般會給你 60 日的限期，在網上完成所有表格、上載證明文件並成功付款，才算正式遞交 eAPR；逾期不會自動延長，邀請失效，很多情況下你要重新回到池中等新一輪抽分。 建議用香港人熟悉的「項目管理」Project Management 模式，把 60 日切成幾個階段去處理，避免到最後一晚才通宵補交。

  • 第 1 – 2 週：核對 EE Profile 的分數來源（學歷、工作年數、語言等），先把網上表格填到七、八成，同時以系統產生的個人化 Checklist 為基礎，列出自己的「工作清單」。
  • 第 3 – 4 週：集中處理最花時間的部分，例如無犯罪證明、較難追的舊雇主信、需要宣誓或公證的文件、預約指定 Panel 醫生做移民體檢。
  • 第 5 – 6 週：做一輪總體「一致性檢查」，包括 NOC、工作及讀書時間線、家庭資料，將所有證明整理成清晰 PDF，在 Deadline 前至少一週按下「Submit」，預留空間應付突發情況。
這段時間內，你要假設簽證官看不到你的人，只靠你上載的那一套文件去判斷：這個人是否誠實、一致、可信。

關鍵材料一：雇主信不只是「在職證明」

CEC 的核心，就是你在加拿大的合資格工作經驗是否達標；移民部看的是你有否真實符合 CEC 規定，而不是 LinkedIn 上的頭銜寫得多漂亮。 很多被拒或被補件的個案，其實不是因為工時不夠，而是雇主信寫得過於含糊，無法支撐你申報的 NOC 及年資。

常見問題包括：

  • 內容過於簡略：只寫「某某自 2021 年起在本公司任職」，沒有清楚列出職稱、主要工作職責、每週工時、全職 / 兼職、入職及離職日期、薪酬等基本資料。
  • NOC 不匹配：你在 EE 申報的職業屬於某個 NOC（例如專業職位），但雇主信列出的內容卻比較像一般文員或助理，令簽證官難以認定你是否真的履行該 NOC 的主要職責。​
  • 覆蓋時間不足：Profile 裏報了三年全職經驗拿分，但雇主信只寫到兩年，中間缺了一大段，變相要簽證官「靠估」。

較穩陣的做法，是以移民部官方 NOC 描述為「對標」基礎，結合公司實際情況，寫出既真實、又能覆蓋該 NOC 主要職責的內容；同時用 T4、NOA、Pay Stubs 及合約等輔助文件，去加強可信度。

關鍵材料二：時間線與表格裏的「隱形雷區」

不少個案輸在細節，而不是分數。加拿大移民部對表格的一致性和完整性非常著緊，有時系統不一定跳錯誤提示，但簽證官會在時間線和資料交叉比對中，決定你是否可信。

幾個特別要留意的位置：

  • Personal History：在過去 10 年內的個人履歷詳情（如其年滿 18 歲至今不足 10 年，則由其 18 歲起計算），不應留有解釋不到的空白期；每一段時間都要標明是在工作、讀書、失業、旅遊或其他狀態，連續性要清楚
  • Address / Travel History：長時間在外國逗留，卻完全沒有相應的旅遊記錄或居住地址，容易引起疑問；住址與出入境日期最好互相呼應​
  • Education / Employment History：TImeline 要與你當初 EE Profile 申報的資料一致，避免當初為了多拿分而「略略填多一點」，之後在 eAPR 隨便修改，令前後出現矛盾​
  • Family Information：所有子女及兄弟姊妹都要如實列出，即使對方不隨行或已是加拿大公民，否則日後有機會被視為刻意隱瞞，影響信譽
整體原則很簡單：寧願多解釋一點，也不要留下讓人聯想的空白。

關鍵材料三：「良民證」、體檢與翻譯細節

對不少有香港 / 內地背景的申請人來說，警方證明及體檢往往是最花時間的一環，所以一收到 ITA 建議優先處理。

  • 香港警方證明 「良民證」（CNCC）：加拿大移民部的指引說明，香港警務處會將 CNCC 直接寄往加拿大處理你個案的移民部辦公室，申請人本身通常不會拿到正本。 你一般需要拿著移民部要求信，到香港警隊指定部門申請，跟足官方流程及格式
  • 其他國家 / 地區無犯罪：原則上，18 歲後任何一個連續居住超過 6 個月的國家或地區，都需要符合加拿大移民部要求的警方證明，並留意證明簽發日期是否符合移民部對「最近六個月 / 離境後簽發」等規定
  • 體檢：
    • 一定要用加拿大移民部認可的 Panel 醫生做移民體檢 (Immigration Medical Exam – IME)，有效期通常為 12 個月；
    • 但如人已在加拿大、過去 5 年內做過合格 IME，很多情況可以豁免重做
    • ​參考 豁免重新驗身的條件
  • 翻譯文件：所有非英文 / 法文的文件，一般需要附上完整翻譯及適當認證（例如宣誓翻譯或連同譯者宣誓聲明），並連同原文一併上載；翻譯不完整或缺少原文，可能導致補件或退件要求。​
這些文件申請及預約周期較長，愈早動手，以免臨近截期而手忙腳亂。

CEC 文件清單 (簡化版)

實際所需文件最終以你個人 EE 帳戶產生的 Checklist 為準，但以下可作為你整理資料的「底稿」，視需要加減：

  • 身份 / 家庭
    • Digital Photo 照片 (框架尺寸至少需 50 mm x 70 mm；PR 照片要求)
    • Passport 護照掃描
      • 載有你的出生日期及原屬國家的資料頁；
      • 以及所有蓋有出入境蓋章、簽證或任何標記的頁面
    • 出生證
    • 婚姻證明、同居宣誓書、離婚 / 死亡證（如適用）
    • 家庭表格​
  • 工作記錄（加拿大及視乎情況的海外工作）
    • Employment Records
      • 僅需提交「將計入 CRS 分數或符合資格要求」的工作記錄
      • 雇主信：清楚列出申請人全名職稱、主要職責、每週工時（全職 ≥ 30h/wk）、入職及離職日期、年薪 + 福利等，內容應與申報的 NOC 對得上 (至少 50% 以上)、主管姓名 / 職位 / 聯絡方式 / 簽名​
      • 稅單 (T4 / NOA)、Pay Stubs、聘書或合約等用作補強，尤其是全職工時及薪酬證明
  • 學歷與語言
    • Education
      • 畢業證書及成績單；如有用加拿大以外學歷加分，需附上有效的 ECA 報告​
    • 語言成績（例如 IELTS General 或 CELPIP），遞交日必須仍在有效期內。​
  • 無犯罪及體檢
    • Police Certificate
      • 18 歲起，對每個連續居住超過 6 個月的國家 / 地區，依加拿大移民部指引準備警方證明；
      • 香港的 CNCC 按官方方式申請，由警方直接寄往加拿大移民部
    • Medical Exam
      • 指定 Panel 醫生的移民體檢 eMedical 確認文件。​
  • 資金證明 Proof of Means of Financial Support（如被要求）
    • 一般來說，CEC 申請人是豁免「定居資金」要求，不需要提供資金證明；此豁免在最近更新的 Express Entry 資金要求中依然適用
    • 如果個人化 Checklist 仍然出現 Proof of Funds 上載位置，較穩陣做法是按指示上載銀行文件，或附上一封簡短解釋信，說明自己屬 CEC 類別而按規定獲豁免，並確認現時在加拿大工作及自給自足
  • 其他補充 Optional Documents
    • 授權代表表格 Use of a Representative IMM5476（如有使用移民顧問）、專業資格證書、關係證明、任何針對特殊情況的解釋信（例如資料不完整、文件難以取得、舊 CNCC 收據等）
把這份清單變成你自己的版本，逐項打勾，會比臨時計算要穩陣得多。

不少在討論區或小紅書分享的「踩雷故事」，多數都不是因為人本身不夠條件，而是敗在雇主信過於簡單、時間線前後不一、警方證明或翻譯不合格，結果白白浪費了一次得來不易的 ITA。 CEC 本身對在加工作經驗已有相當要求，能被「撈起」本身就是對你過去努力的一種肯定。

如果你內心仍有疑問：「自己DIY，會否有風險？」通常表示這套材料仍有優化空間。只要願意在 60 日內，用項目管理的方式，逐件檢視每一份文件 – 由雇主信到無犯罪、由表格到解釋信 – 確保每個細節清晰、前後一致、不留疑點，你跟楓葉卡之間，往往只差一個穩妥自信的「Submit」。。

參考 [快速通道] PR「平行跑道」- CEC

參考 [快速通道] 12 月 EE 抽籤 – 「平行跑道 2.0」

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