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[快速通道] 高層低分上岸：「救生艇」之外還有幾條路？

昨天（3 月 5 日），加拿大移民部首次為「高級管理人員類別」（Senior Managers Category）舉行「快速通道」（Express Entry – EE）抽籤，大約 250 名在加拿大的高層人士獲發「永久居民申請邀請」（Invitation to Apply – ITA），「綜合排名系統」（Comprehensive Ranking System – CRS）分數只需 429 分，遠低於不少人心目中的「高不可攀」。對於一班在加拿大默默打拼多年的香港管理層來說，這清楚顯示：聯邦政府願意為特定群組開新門，問題只是你有沒有為自己預留位置。

在這個新訊號下，我們也需要重新審視「香港永久居民途徑」（Hong Kong Permanent Residence Pathways – 「救生艇」）的角色。移民部向「國會公民及移民常設委員會」提交的文件顯示，截至 2024 年 10 月底，「救生艇」已累積超過 26,500 宗申請，批出逾 10,500 宗，拒絕不足 200 宗，通過率相當理想。然而，由於隸屬於「人道及同情考慮」（Humanitarian and Compassionate Considerations – H&C）大類，整體配額收緊，大量個案需排到 2027 年之後，新申請人基本上需要「以年計」來看等待時間。

對於許多香港人來說，「救生艇」仍然是最理所當然、也最具情感聯繫的一條主線；真正改變的是時間成本：如果全家人的計劃只依賴這一條路線，排期越拖越長，不確定性就越高。因此，問題並不是是否要放棄「救生艇」，而是：在以「救生艇」作為大前提的同時，有沒有為自己好好鋪設其他後路。

近年移民部明顯將焦點放在「經濟類移民」（Economic Immigration）上，透過「快速通道」及一系列「部長指示」（Ministerial Instructions – MI），定期為不同群組舉行「邀請輪次」（Rounds of Invitations），包括「加拿大經驗類別」（Canadian Experience Class – CEC）、「省提名計劃」（Provincial Nominee Program – PNP）、法語專場，以及按行業劃分的「類別抽籤」。今年新增的「高級管理人員類別」只是其中之一，此外還有醫療、社會服務等行業的專場，反映出加拿大現時採用「多條通道並行」的方式吸納不同背景的人，而非僅依靠單一類別。

換句話說，目前大多數香港申請人並非「無路可走」，而是「未有認真部署」。只要願意提早整理好學歷、工作經驗及語言成績，檢視自己是否同時符合 CEC、Senior Managers 類別或某些 PNP 的門檻，「救生艇」仍可作為主線，而其他通道則可以協助分擔風險。

如果你想更清楚了解自己在不同渠道下的成功機會，歡迎直接聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問進行一對一評估，讓我們與你一起將「一條主線、幾條後備」轉化為真正可行的行動計劃。

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[移民加拿大] 卑詩省 PNP 精英化與 PR 策略

不少香港申請人初次諮詢 CA Pathway 時，便明確表示：「只考慮溫哥華（Vancouver）！」溫哥華氣候宜人、華人社群成熟、語言文化相對易於適應，且直飛香港或內地僅需約 10 小時，往返極其便利，難怪備受青睞。

然而， Stream A/B 的審理過程有時宛如一場「耐力考驗」，好在申請人可充分利用這段時間，主動開拓其他永久居民（PR）途徑。例如，積極準備聯邦「快速通道」（Express Entry – EE）的「加拿大經驗類別」（Canadian Experience Class – CEC），逐步提升語言能力，楓葉卡或許先到手，而 Stream A/B 結果尚在途中；抑或鎖定其他省份的「省提名計劃」（Provincial Nominee Program – PNP），先獲 PR，再以永久居民身份遷返卑詩省。

BC PNP現況：精英化趨勢明顯

「卑詩省提名計劃」（BC Provincial Nominee Program – BC PNP）正加速轉向高薪、高技術導向，呈現明顯精英化特徵。自2026年2月起，「技術移民」（Skills Immigration）抽籤特別強調「高經濟影響」（High Economic Impact）類別。

  • 2 月 4 日抽籤：高薪組（High Wage）要求時薪至少 CAD $70（年薪約 CAD $145,600），發出 206 個邀請；高分組（High Scorers）須達 SIRS 分數（Skills Immigration Registration System Score）138 分以上，發出 223 個邀請。
  • 2 月 11 日抽籤：高薪門檻微降至 CAD $62 /小時（年薪 CAD $125,000），分數要求 135 分，發出 460 個邀請，顯示省府適度調整，但標準依然嚴格。

核心數據一覽：

  • 高薪門檻：時薪 CAD $62–70，年薪 CAD $125,000–145,600，遠高於一般職位。
  • 分數要求：135 – 138 分，普通工種難以達標。
  • 競爭態勢：候選池逾 10,988 人，2026 年名額僅 5,254 個（較去年減少），一般申請人中籤難度大增。

身在卑詩的 PR 申請人：三條可行之路

「卑詩省提名計劃」可能持續嚴格選拔高薪/高分候選人，建議監測 WelcomeBC 官網更新。CA Pathway 建議申請人及早提升語言成績、累積工作經驗，或轉向聯邦「快速通道」、其他「省提名計劃」，甚至先修讀課程或轉取工簽過渡，勿執著單一溫哥華路徑。即使以 Stream A/B 為主線，亦可同步佈局其他 PR 途徑，分散政策風險。

即使已將 Stream A/B 視為主線，仍然可以同步部署其他獲取 PR 的途徑，以降低單一政策風險。

Express Entry :
善用 CEC 的優勢

透過「加拿大經驗類別」CEC 進入「快速通道」池，競爭力較強		其他省提名計劃 :
先取 PR，再回卑詩省

選擇門檻適宜省份取得省提名，獲 PR 後自由遷往溫哥華		進修與 PGWP：
強化競爭實力

修讀進階課程，憑畢業後工簽（Post-Graduation Work Permit – PGWP）累積優質經驗，轉入Skills Immigration

給香港 PR 申請人的幾點實際建議

面對「卑詩省提名計劃」門檻持續上揚，在卑詩生活並等待 Stream A/B 結果的香港申請人，可參考以下策略：

主線策略：

  • 將香港通道作為主要移民路徑，確保文件齊備及身份合法，避免審理期不必要變動。

備用方案：

  • 同時準備「快速通道」，尤其是 CEC「加拿大經驗類」；
    • 透過提升語言成績（Language Proficiency Tests，如 IELTS 或 CELPIP）；
    • 完成學歷評估（Educational Credential Assessment – ECA）；
    • 善用配偶加分（Spousal Factors）等方式，建立第二條獨立的聯邦道路。
  • 或考慮其他「省提名計劃」（Provincial Nominee Program – PNP）；
  • 甚至先申請學簽 (Study Permit) 、工簽（Work Permit）過渡。

彈性思維：適度放寬定居省份偏好，依專業背景及家庭需求評估他省 PR 機會，必要時採「先落他省、獲 PR 後返 BC」之策。

長遠規劃：對仍在香港或擬赴加的家庭，應從職業及長遠發展出發，預先設計「學歷 – 行業 – 城市」三者之間的連結。

只要轉變心態，由「只求地點、非溫哥華不考慮」邁向「先確身份、再選城市」，卑詩省仍不失為香港家庭理想長遠居所。通往此地的道路，唯需更精準規劃與更大彈性。欲獲一對一諮詢及個人化移民方案，歡迎聯絡 CA Pathway Immigration Services，我們的專業持牌移民顧問樂意隨時為大家效勞。

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