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[其他移民資訊] 北美移民全面收緊

美國總統特朗普宣佈 H-1B 專才簽證申請費調升至 10 萬美元,令全球移民業界震驚。同時,加拿大的工作簽證及移民政策亦明顯收緊。現在應如何應對?

美國 H-1B 專才簽證新規:10 萬美元申請費引發業界震動

由 2025 年 9 月 21 日起,全新 H-1B 專才簽證申請需由僱主一次性支付 10 萬美元(約港幣 78 萬)。此政策僅適用於新申請,現有持有人或續簽暫時不受影響。政策目的是提高外勞申請門檻,鼓勵僱主招聘本地人才,促使美企重新審視人力資源政策。

H-1B 專才簽證:這是一種非移民工作簽證,允許美國僱主聘請具備專業知識的外國人才,從事「專業職業」(Specialty Occupation)相關工作。申請人需擁有相關學科的學士學位或同等學歷,並由美國僱主代為申請。

加拿大工作簽證政策現狀

工作簽證類別 : 主要分為 LMIA (僱主擔保) 及開放式工作簽證 Open Work Permit – OWP (例如畢業後工簽、配偶工簽等)。

政策優勢 : 加拿大工作簽證制度具備低門檻、申請靈活、費用合理,涵蓋科技、工程、農業、服務、健康護理及製造業等多個領域,並與永久居民移民途徑緊密銜接。相比美國 H-1B 專才簽證,加拿大提供更多機會,更適合追求家庭團聚及長遠發展的人士。

美加工作簽證政策對比

比較項目美國 H-1B 專才簽證加拿大工作簽證
申請上限有年度抽籤及配額限制無固定配額
學歷要求需要具備相關學士或以上學歷一般沒有硬性要求
行業要求只限「專業職業」各行各業皆適用(例如技術、農業、服務業等)
申請難度抽籤制,競爭激烈符合條件即可申請

美加移民政策正面臨重大改變,美國 H-1B 專才簽證要求提高,加拿大臨時居留政策日益收緊。建議香港、中國及海外專業人士盡早諮詢 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問,掌握正規可行的移民途徑及最新政策動態,切勿輕信網上傳言。

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[其他移民資訊] C-2 法案對移民的影響

近日,加拿大國會審議中的 C-2 號法案 (Strong Borders Act) 成為移民社群熱議焦點。本文結合法案最新發展,分析其對香港臨時居民、已遞交或正準備申請永久居民人士的潛在影響,並提供正面應對建議。

C-2 法案重點及影響

新法案賦予移民部(加拿大移民、難民及公民事務部 – IRCC)及加拿大邊境局(加拿大邊境服務局 – CBSA)更大權限,基於「公共利益」或群體安全理由(包括國家安全、公共健康、濫用移民系統等),按「群體」而非個人進行評估,有權取消、暫停或修改各類臨時居民、工作簽證、學生簽證持有者,以及已提交永久居民(Permanent Residency – PR)申請者的資格,並有權撤銷已批准身份的檔案,而無需逐案審查個人理由。若申請過程中出現「大規模檔案撤銷」情況,可能導致已遞交的申請被凍結或撤回。香港特別通道申請者(例如 Stream A / Stream B)亦受此法案管控。

另外,本法案新增「一年規則」:自 2025 年 6 月 3 日起,若在加拿大逗留超過一年才申請庇護,將被永久視為不合資格,不能由移民及難民委員會 (The Immigration and Refugee Board of Canada – IRB) 審理難民申請 – 不論往後原居地是否出現新威脅或政治、人權惡化,逾期者都喪失申請資格。

處理積壓申請的新機遇

若法案獲通過,政府可集中清理特定群組的文件,加快處理積壓個案。對於早已提交申請並等待多時的人士而言,這或許是一個利好消息,有望縮短審理時間。

積壓申請有望獲得優先處理,縮短等待時間。

潛在風險提示

撤銷風險增加 : 集中審查及快速決策或會導致誤判。建議申請人保留所有申請材料副本,並在遇到特殊情況時及時尋求法律協助。

上訴機會減少 : 新法案部分決定將由官員自主管理,上訴渠道或會減少。建議密切留意政策公布,並做好多方面準備。

政策變動不確定性 : 無論是學生簽證、工作簽證或永久居留申請人,應盡早遞交申請,累積本地經驗及提高語言分數,以把握現有的窗口期。


這項 C-2 法案仍在立法程序中,具體執行細節尚未全面公開。建議臨時居民及準申請人密切留意官方資訊,特別關注自身申請進度,預留充足時間並避免文件錯誤,妥善規劃及提交申請,以降低不確定性風險。


有意移民加拿大或申請永久居留?如有任何疑問,可聯絡 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問,為你量身制定合適的解決方案。

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[工作簽證] 臨時外勞搶佔入門職位?

保守黨立場:全面廢除

保守黨黨魁 Pierre Poilievre 主張「全面取消外勞計劃」,認為此舉可杜絕廉價勞工對市場的影響,迫使企業提高工資以吸引本地年青人。

加拿大統計局最新數據顯示一個令人困惑的現象:一方面本地年青人失業率高達 14.5%,另一方面卻有超過 30 萬個職位空缺。這種數據落差引發社會廣泛討論,核心問題是本地年青人「無工可做」是否因臨時外勞搶佔了入門職位。

加拿大臨時外勞計劃

加拿大臨時外勞計劃 (Temporary Foreign Worker – TFW) 旨在滿足加拿大勞動市場的臨時人力需求,允許當地雇主在無法找到合適本地員工時聘請外籍勞工。

臨時外勞計劃的運作與漏洞

法定招聘流程

首先,雇主必須在 28 日內完成招聘程序,以證明「沒有加拿大人能夠勝任該職位」,並向加拿大就業及社會發展部 (Employment and Social Development Canada – ESDC) 申請勞動市場影響評估 (Labour Market Impact Assessment – LMIA),以聘用外國員工,並承諾聘用外籍僱員不會對本地就業造成負面影響。其次,工簽申請人在加拿大獲得有效的工作聘書;接著,申請人憑 LMIA 及工作聘書申請工作簽證;最後,申請人通過規定的健康檢查及安全審查後,獲得工作簽證並正式入境工作。

現實執行缺口

招聘廣告經常設置「特殊要求」(例如凌晨輪班、搬運 30 公斤重物、雙語溝通能力等),變相篩選本地申請者。一些行業以「季節性」為理由,循環續簽同一批外籍勞工。

薪酬監管漏洞

現行 LMIA 要求薪酬不得低於該職位地區的中位數,但透過加班調控、工時安排及「包薪制」,整體收入仍可能低於市場水平。

臨時外勞申請人應對方案

核實 LMIA 真偽

簽約前請務必透過聯邦官網 Employer Portal 核實 LMIA 檔案號的真實性,以免受騙上當。

評估省提名可行性

考慮大西洋移民計劃 (Atlantic Immigration Program – AIP)、偏遠與北方移民試點 (Rural and Northern Immigration Pilot – RNIP) 等永久居民途徑。

累積 Express Entry 要素

同步提升語言能力至 CLB 7 或以上,完成學歷認證,累積加拿大工作經驗,以避免政策突變。

本地年青人失業的成因


單純「取消 TFW」並不能自動促進本地年青人就業,同樣地,無限制地引入低薪外勞亦會阻礙產業升級。

所有臨時外勞應制定多元化的永久居民申請策略,以避免僅依賴某一移民途徑。


有意長遠留在加拿大工作的人士,不論是本地畢業生還是 TFW,都應主動留意政策變化,及早規劃多元化的永久居民途徑。如有疑問,建議諮詢 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問,制定符合自身背景的解決方案。

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[其他移民資訊] 加拿大移民局勢

「Stream B 仲趕得切嗎?」

很坦白講,如果你尚未開始累積加拿大工作經驗,要在 2026 年 8 月 31 日前符合資格提交完整申請 – 即 3 年內累積 12 個月全職工作經驗(每週 30+ 小時)- 幾乎是不可能的。

假如你在 2025 年 10 月才獲得工作簽證並開始工作,最早要到 2026 年 10 月才能累積滿 12 個月的工作經驗——已經超過截止日期。時間非常緊迫,數學計算清晰明確,絕不能自欺欺人。

但請記住 – 雖然「救生艇」即將靠岸,但加拿大的移民大門從未關閉!

如果你希望移民加拿大,不妨考慮更穩健、長遠的主流移民途徑。現在正是重新規劃,選擇更具可持續發展路線的最佳時機。以下是適合香港及海外人士的最新可行方案,建議立即部署。

現行主流移民選項

1️⃣ 快速通道 Express Entry – EE

透過聯邦技術移民 (Federal Skilled Worker – FSW) 或加拿大經驗類 (Canadian Experience Class – CEC) 申請:

  • 若已有 1 年加拿大工作經驗:可立即入池 (CEC 類別)
  • 若無加拿大經驗:強化語言成績及學歷認證,爭取 FSW 邀請

關鍵優勢:無需綁定特定雇主,按 CRS 分數擇優邀請

⚠️ 參考文章 [什麼是「快速通道」]

⚠️ 參考文章 [「快速通道」類別選拔計劃]

2️⃣ 省提名計劃 Provincial Nomiee Program – PNP

各省按本地需求定制特殊移民通道,部分項目無需累積 1 年經驗即可申請。

  • BC 省、安省、亞省等熱門選擇
  • 雇主擔保、技術工人、留學生轉移民

關鍵優勢:獲省提名後 CRS 分數直接加 600 分,幾乎保送永居

⚠️ 參考文章 「省提名計劃」指引

⚠️ 參考文章 「省提名計劃」類別

3️⃣ 學簽轉移民路徑

首先申請入讀符合資格的加拿大專上課程 (為期至少 1 至 2 年),畢業後有機會獲得畢業後開放工簽 (Post-Graduation Work Permit – PGWP)。工作滿 1 年後,可申請加拿大經驗類移民 (CEC) 或省提名移民計劃。

適合人群:適合年齡、願意投入時間進修,並希望穩步發展扎根的人士

⚠️ 參考文章 畢業後工簽最新要求

4️⃣ 大西洋移民試點 Atlantic Immigration Program – AIP:四省引入新移民,條件較友善

5️⃣ 聯邦創業移民 Start-Up Visa – SUV:針對具創新商業理念者,可組隊申請 ⚠️ 參考文章 SUV 懶人包

6️⃣ 家庭團聚移民 Family Sponsorship Program:擔保配偶、子女、父母或祖父母 ⚠️ 參考文章 家庭擔保計劃

7️⃣ 不同的試點計劃 Immigration Pilots

這些方法可因應個人背景及家庭狀況量身定制,選擇最合適的移民方案。


加拿大移民政策一向以「吸引人才」為核心,即使「救生艇」計劃完結,未來依然會推出新措施。現階段與其擔心「趕尾班車」,更應:

  • 評估自身條件 (年齡、語言、專業領域)
  • 優先考取語言成績 (IELTS / CELPIP) EE及省提名必備門檻
  • 尋找合資格雇主或留學項目,提早累積加拿大經驗

如果你正在考慮移民加拿大,歡迎私訊聯絡 CA Pathway Immigration Services。我們的專業持牌移民顧問會根據你的背景和需求,為你分析最合適的方案!

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