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[其他移民資訊] Officer Decision Notes 提高簽證透明度

加拿大移民部自 2025 年 7 月 29 日起推行重要透明度改革,凡申請「臨時居民簽證」 Temporary Resident Visa – TRV (不包括「電子旅行授權」 eTA 及「臨時居民許可證」Temporary Resident Permit – TRP)、「訪客記錄」 Visitor Record、「學生簽證」Student Permit 及「工作簽證」Work Permit 而被拒的申請人,將自動隨拒絕信附上由作出最終決定的審查官撰寫的「審查官決定備註」Officer Decision Notes。此舉免除申請人過往需費時申請並等待的 ATIP 資訊透明請求,顯著提升申請過程的透明度與公平性。

Image Source : Government of Canada

>> 了解 GCMS Notes & ATIP

Officer Decision Notes 包含哪些內容?

「審查官決定備註」Officer Decision Notes 將詳細說明拒簽的具體原因,包括但不限於:

  • 申請文件中存在的問題或缺失
  • 申請人資格不符合要求的具體原因
  • 財務證明不足的細節說明
  • 申請意圖不清晰或不一致的地方
  • 其他導致拒簽的關鍵因素

這些說明將幫助申請人清楚了解自己的申請為何被拒,從而有針對性地改進未來的申請。

新政策實施的局限性

儘管此政策是朝著更高透明度邁出的重要一步,但仍存在一些限制:

  • 基於私隱或安全考量,移民部可能會選擇性地隱藏部分內容
  • 目前僅適用於非透過移民部新版網上平台提交的申請
  • 使用新版申請平臺的用戶暫時可能未能自動獲取決定備註
  • 初期階段收到的備註可能較為簡略,資訊有限

移民部表示將持續評估此政策的效果,並計劃在未來將更多申請類別納入此制度。

申請人如何準備迎接新政策

現階段申請人

如果你目前正在等待結果或在 2025 年 7 月 29 日前提交申請:

  • 若遇到拒簽,仍需通過 ATIP 程序申請查閱決定備註
  • 考慮是否值得延遲申請至新政策生效後
  • 無論如何,準備充分的申請材料仍是關鍵

未來申請人

如果你計劃在 2025 年 7 月 29 日後提交申請:

  • 關注加拿大移民部官方渠道和 CA Pathway Immigration Services 發布的最新政策詳情
  • 注意申請平台的選擇 (非新版平台更有可能自動獲得備註)
  • 準備更詳盡的申請材料,避免常見拒簽原因

無論新政策是否實施,申請人都應認真準備申請材料,確保資料完整、真實且有說服力,這是獲得簽證批准的基礎。


雖然該政策尚有改進空間,特別是在備註內容的詳細程度和適用範圍方面,但無疑將為眾多申請人節省時間和精力,減少因資訊不透明帶來的困惑和不必要的法律程序。如果對此有任何疑問,請隨時聯繫 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問。


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[省提名計劃] 2025年 OINP 優勢

「安大略省提名計劃」 (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP ) 為有志移居加拿大的專業人士、留學生及企業家提供省級提名,加速獲取加拿大永久居留權。

OINP 提供了多種移民途徑,申請人獲得安省提名後,可向聯邦政府申請永久居留權 (Permanent Residence – PR),且審批優先級高於常規技術移民申請,大幅縮短獲取加拿大 PR 的時間。

甚麼是安大略省提名計劃 OINP

OINP 主要特點與優勢

省級提名,聯邦審批

  • 成功獲得安省提名後,申請人的永久居民申請將獲得聯邦政府優先處理,顯著縮短移民週期。

針對不同人群的移民通道

  • 僱主擔保類:適合已有安省僱主 Offer 的技術工人及留學生。
  • 首選優才計劃 (Human Capital Priorities Stream – HCP):針對高學歷、語言能力強且符合安省需求的申請人(無需僱主 Offer)。
  • 企業家移民:適合計劃在安省投資及經營生意的人士。

緊缺職業優先

  • 醫療、科技、技工等行業申請人獲提名機會較高,例如護士、軟件工程師、建築工人等。

與 EE 系統掛鈎

  • 獲得 OINP 提名的申請人在「快速通道」(Express Entry) 系統中可獲得額外 600 分 CRS 加分,幾乎確保獲邀申請 PR。

經濟發展核心地區 – 安大略省作為加拿大經濟中心,提供豐富就業機會及高品質生活環境,是新移民理想定居地。

OINP 專為滿足安省勞動市場需求而設計,對醫療、科技、技工等行業的專業人才有明顯傾斜,申請流程相較聯邦計劃更加穩定可預測。

2024 年 OINP 提名結果

2024 年 OINP 達到聯邦分配的 21,500 個名額,約 15% 頒發給醫療行業人才,包括註冊護士、藥劑師及家庭醫生等;約 30% 則是科技相關職業,如軟件工程師和信息系統專家。對於來自亞洲的技術人才和醫療專業人士尤其有利,因為這些行業在安省需求高,有較大的提名機會。

2025 年 OINP 最新動向

新系統優化申請流程

  • 僱主系統 Employer Portal 提升透明度:2025 年 7 月起,僱主需通過新平台提交職位,申請人需緊密配合提交意向申請 (Express of Interest – EOI)。
  • 對已有安省僱主支持的申請人更有利:減少信息不對稱,提高成功率,建議儘早與僱主溝通協作。

審核機制升級保障公平性

  • 新增面試環節 In-person Interviews:OINP 可能要求申請人及僱主面試,確保申請真實性,有利於資歷真實的香港及中國申請人。
  • 嚴格退回機制:不合規申請將全額退費,維護計劃誠信。

兩類職業門檻放寬

  1. 幼兒教育工作者 Early Childhood Educators
    • 只要是安省幼兒教育學會 (College of Early Childhood Educators) 的會員,就不用符合最低教育要求。
  2. 自僱醫生 Self-Employed PHysicians:
    • 無需僱主聘用通知,只需在安省醫學會 (College of Physicians and Surgeons of Ontario) 註冊並符合 OHIP 申報資格。

名額減少但優先篩選緊缺人才

  • 2025 年聯邦配額減少 50%,但安省將優先處理醫療、科技等緊缺行業申請。
  • 香港及中國申請人若符合這些領域要求,仍有較高獲批機會。

優先處理醫療、科技等緊缺職業,即使聯邦配額減少,相關申請人仍具優勢。


如需評估自身是否符合 OINP 要求,建議諮詢 CA Pathway Immigration Services 的專業持牌移民顧問,制定適合的申請策略。

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